Pourquoi le coaching ?

« Comme la musique de Jazz, le coaching est un équilibre entre structure et improvisation ».

Le coaching est un processus de développement humain, qui met l'intéressé directement au travail. Que l'on souhaite guérir ses relations, sortir des jeux de pouvoir ou encore exercer un contrôle sur le cours de sa vie, tout commence par une prise de conscience qui sera suivie d'un passage à l'action.

Cette démarche exigeante nécessite humilité et courage. Débusquer ses croyances limitantes, affronter ses peurs, cela exige d'aller à l'encontre du principe d'homéostasie (vous savez, cette petite voix qui murmure en permanence « surtout ne change rien »).

De même, chercher des solutions hors des sentiers battus nécessite d'élargir la perception de la situation.

En termes de structure, le coach dispose des outils et de l'expérience pour faciliter les prises de conscience, l'élargissement du champ de vision et le passage à l'action. Il pose également un regard neutre sur la situation, ce qui lui permet d'être tout à la fois l'aiguillon qui stimule son client et le garde-fou qui lui garantit sa sécurité psychologique et émotionnelle tout au long du processus.

Parce qu'il n'est pas naturel de sortir spontanément de sa zone de confort, la relation coach-coaché permet justement d'accéder à d'autres niveaux de conscience et rend possible l'accès à davantage de confiance, de sérénité, d'adaptation, de résultat... de bonheur.

En revanche le coach ne dispose ni d'un plan de marche ni d'un agenda personnel au moment de débuter le parcours. Dès lors que ce sont les objectifs et les ressources du client qui comptent, le coach (qui en est le garant) s'adapte en permanence à l'évolution du processus. C'est le côté improvisation, entre jazz et danse.

Le coach apporte la structure, vous apportez les éléments d'improvisation. Ce processus, je l'applique aussi dans mon hobby ou j'accompagne en chantant au piano, des musiques de Jazz ou de variété.

La « jam session » promet de beaux moments. On y va ?