PIERRE-JEAN DE JONGHE
Master Certified Coach
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home Rue Joseph Desmet 66
1332 Rixensart (Genval)
Belgique
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Belgique
La bibliographie de Pierre-Jean De Jonghe
Ce livre raconte une histoire qui traite des relations humaines et de la communication interpersonnelle. Il se lit comme un roman riche d'informations sur ce qui se passe lorsque nous communiquons (Analyse transactionnelle, Accords toltèques, Communication Non Violente,...).
Communiquer dans le respect de l'autre et de soi-même, en vérité, en étant libre, autonome et responsable est le leitmotiv de l'Analyse Transactionnelle (AT).
Rien n'est imposé de façon dogmatique, le lecteur s'installe intuitivement aux côtés des personnages pour en retirer ce qui fait écho chez lui.
Loin des grands traités scientifiques, ce livre interroge et suscite la prise de conscience. Le ton est léger, l'humour toujours présent.
C'est un plaidoyer pour plus de liens, pour des relations plus vraies et pour une communication positive.
Comment le charisme, cette forme de posture verbale et non-verbale que nous possédons tous et toutes, peut être développée et utilisée dans nos rapports aux autres.
Ce livre de développement personnel vous permet de comprendre comment le charisme, cette forme de posture verbale et non-verbale que nous possédons tous et toutes, peut être développée et utilisée dans nos rapports aux autres.
Le charisme, c'est l'impact que nous laissons sur les autres. Des sortes de mots invisibles que seule l'âme peut entendre, des postures que l'on ne peut décrire et qui pourtant nous attire. Une sorte d'énergie qui émerge du corps et touche tout à proximité.
Ecrit en collaboration avec Pierre-Jean De Jonghe (Master Coach I.C.F. et fondateur de la Leading & Coaching Academy), ce livre retrace, d'une manière romancée, une expérience personnelle fantastique.
Tirer profit du passé pour réorganiser sa vie.
Votre vie ne vous paraît pas très satisfaisante et vous vous dites quelque fois que vous aimeriez être le héros d'une autre histoire... Savez-vous qu'il existe des techniques pour infléchir sa vie vers ce que l'on désire ?
C'est ce que vous propose cet ouvrage : un parcours guidé pour reprendre votre vie en main et transformer votre existence.
L'auteur, lui-même, décida un jour de ne plus continuer à faire semblant d'être heureux mais de le devenir réellement ! Coach, formateur, il vous montre dans ces pages comment :
Enrichi de nombreux exercices, cet ouvrage vous permettra de distinguer ce qui est constructif et porteur de sens. Il vous indiquera comment vivre des relations chaleureuses et enrichissantes et mettre oeuvre un avenir dont vous aurez vous-même choisi le scénario.
Avez-vous déjà une idée du titre ?
Un livre réalisé par Patrik Somers et Kate Stephenson et écrit par 254 co-auteurs de 28 pays, dont Pierre-Jean De Jonghe. Le livre traite de l'amour, du bonheur et de 368 autres valeurs. A World Book of Values vous offre une fenêtre multiculturelle sur l'humanité guidée par les valeurs.
Les 384 essais des 254 co-auteurs de ce livre vous montreront comment les valeurs sont présentes et indispensables dans toute situation, à tout moment. Le monde actuel est ce que nous en faisons ; le monde futur est ce que nous choisissons de créer...
A World Book of Values n'est pas juste un livre : chaque lettre, chaque mot fait partie du rêve collectif d'adultes qui continuent de rêver. C'est l'expression de centaines de contributeurs qui croient en un monde meilleur avec des idées précieuses pour son avenir. C'est un projet mondial qui soutient le mouvement global de transformation dans cette 'ère de conscience'. C'est un instrument d'inspiration pour notre vie quotidienne : là où les valeurs sont vécues, le bonheur se produit et la réalisation est sans limites. Quand vous y croyez, vous pouvez le voir et le créer.
Faire le point, (re)trouver sa voie et s'y engager avec confiance et sérénité
Dans un monde en accélération permanente où tout doit être « fait minute », prenez le temps de vous poser et de vous écouter. Mettez du sens dans votre quotidien. Apprenez à rééquilibrer chacune de vos priorités en cessant de sauter de l'une à l'autre : du temps pour soi, la famille, le travail, la vie sociale.
Ce qui vous comblait hier vous convient-il toujours aujourd'hui ? Et si vous laissiez évoluer vos besoins, valeurs et croyances ?
Se respecter, respecter l'autre et gagner son respect, profiter de la rencontre
Nous sommes le fruit de nos relations. Je peux dire « je » parce que quelqu'un me dit « tu ». Si ces relations interpersonnelles sont potentiellement porteuses de positif, elles peuvent également s'avérer difficiles, nocives, voire carrément toxiques.
Grâce à ce coaching relationnel, explorez vos besoins et vos valeurs. Surpassez vos blocages ou vos peurs pour oser exister parmi les autres et s'épanouir à leur contact.
Le leader est là pour aider son équipe à grandir et performer, mais qui aide le leader ?
Piloter avec succès une équipe est un réel exercice d'acrobate, à la recherche de l'équilibre entre l'implication et le développement de chacun et la performance du groupe, au détriment parfois de son propre épanouissement personnel.
Au cours de ce coaching de leadership, plongez en vous-même pour y trouver le charisme qui fera de vous un leader épanoui, que ses équipiers suivront avec confiance et enthousiasme.
Faites le plein du réservoir de votre couple et découvrez les clés pour accéder à une relation riche et épanouissante
La relation amoureuse c'est tour à tour un tabou, une réussite enivrante, un sujet compliqué. Un couple, c'est une aventure. Pour accéder à une relation authentique qui vous garantira un épanouissement mutuel, il faut que chacun des deux partenaires participe activement à la construction du couple au quotidien.
Au cours de ce coaching de couple, nous observerons ce que l'on peut mettre en place pour bien fonctionner à deux. Prenez ou reprenez le chemin vers cet avenir radieux que vous vous êtes promis au premier jour.
La supervision du coach est indispensable, comme pour toute pratique professionnelle qui a trait à l'être humain.
La supervision est indispensable pour les coachs et elle doit être faite dans un cadre professionnel et rassurant.
La supervision est une occasion magnifique de confirmer ses qualités de coach et de voir les points qui peuvent encore être améliorés.
La supervision sera un outil de développement tant professionnel que personnel, car il est évident que le Coach se remet en question en tant que personne quand il est supervisé. C'est ce qui le fera grandir !
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