PIERRE-JEAN DE JONGHE
Master Certified Coach
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1332 Rixensart (Genval)
Belgique
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Si le leader est là pour aider son équipe à grandir et performer, qui aidera le leader ?
Un dirigeant est souvent bien seul dans sa fonction, qu'il soit au sommet de l'organisation ou à un niveau intermédiaire, coincé entre ses équipiers et sa hiérarchie.
Piloter avec succès une équipe est un réel exercice d'acrobate, à la recherche de l'équilibre entre l'implication et le développement de chacun et la performance du groupe, au détriment parfois de son propre épanouissement personnel.
Au cours de ce coaching de leadership, plongez en vous-même pour y trouver le charisme qui fera de vous un leader épanoui, que ses équipiers suivent avec confiance et enthousiasme.
Venez cultiver les ingrédients d'un leadership charismatique : courage, bienveillance, clairvoyance, efficacité.
CE QUE VOUS EN DIREZ APRÈS
« (...) J'ai pu constater combien tes interventions de coach dans des entreprises, où j'intervenais moi-même en tant que consultant en Executive Search avaient été « spectaculaires ».
Tes coaching d'équipe de direction ou de managers en grave situation de crise ou en changement d'orientation stratégique ont été de réelles réussites. Beaucoup de dirigeants d'entreprises et de personnes individuelles estiment à juste titre que tu es l'un des cinq meilleurs coachs en Belgique. »
Michèle Lison - Fondateur et Administrateur-délégué de Michèle Lison & Consultants
Faire le point, (re)trouver sa voie et s'y engager avec confiance et sérénité
Dans un monde en accélération permanente où tout doit être « fait minute », prenez le temps de vous poser et de vous écouter. Mettez du sens dans votre quotidien. Apprenez à rééquilibrer chacune de vos priorités en cessant de sauter de l'une à l'autre : du temps pour soi, la famille, le travail, la vie sociale.
Ce qui vous comblait hier vous convient-il toujours aujourd'hui ? Et si vous laissiez évoluer vos besoins, valeurs et croyances ?
Se respecter, respecter l'autre et gagner son respect, profiter de la rencontre
Nous sommes le fruit de nos relations. Je peux dire « je » parce que quelqu'un me dit « tu ». Si ces relations interpersonnelles sont potentiellement porteuses de positif, elles peuvent également s'avérer difficiles, nocives, voire carrément toxiques.
Grâce à ce coaching relationnel, explorez vos besoins et vos valeurs. Surpassez vos blocages ou vos peurs pour oser exister parmi les autres et s'épanouir à leur contact.
Faites le plein du réservoir de votre couple et découvrez les clés pour accéder à une relation riche et épanouissante
La relation amoureuse c'est tour à tour un tabou, une réussite enivrante, un sujet compliqué. Un couple, c'est une aventure. Pour accéder à une relation authentique qui vous garantira un épanouissement mutuel, il faut que chacun des deux partenaires participe activement à la construction du couple au quotidien.
Au cours de ce coaching de couple, nous observerons ce que l'on peut mettre en place pour bien fonctionner à deux. Prenez ou reprenez le chemin vers cet avenir radieux que vous vous êtes promis au premier jour.
La supervision du coach est indispensable, comme pour toute pratique professionnelle qui a trait à l'être humain.
La supervision est indispensable pour les coachs et elle doit être faite dans un cadre professionnel et rassurant.
La supervision est une occasion magnifique de confirmer ses qualités de coach et de voir les points qui peuvent encore être améliorés.
La supervision sera un outil de développement tant professionnel que personnel, car il est évident que le Coach se remet en question en tant que personne quand il est supervisé. C'est ce qui le fera grandir !
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