L'avis de nos clients

Nous sommes à la disposition de sociétés nationales et internationales, variant de la grosse multi-nationale à la petite PME, dans différents secteurs d’activités.
Nous comptons parmi nos clients les sociétés : Caron-Vector(SEW), Cepac, D'Ieteren, Fédération Belge des Notaires, Fortis, Fortis Finance France, Grey Advertising, Groupe Devianne, Iris (Nettoyage), Leroy Merlin, Louis Vuitton, Mc Kinsey, Management Cockpit, Mc Donalds, Midas, Norauto, Renault, RMN, Saint-Gobain, Saint-Gobain Weber, Sanofi, SN Brussels Airlines, Trace Interim, Venturis, Yamaha, etc ...

Témoignages en Coaching

«Le coaching de nos commerciaux nous a permis de faire évoluer la relations avec nos concessionnaires et d’atteindre nos objectifs élevés (...) Mon coaching personnel a été un processus évolutif, riche, grâce à la qualité de ton écoute et de tes suggestions stimulantes.»
Serge Caustur - Directeur Général Renault Belgique-Luxembourg

«A tous les niveaux, nous remarquons une efficacité accrue, grâce à une meilleure coordination, une communication plus directe et une gestion positive des désaccords, en fonction de l’intérêt commun, lesquelles permettent de créer un environnement professionnel à l’échelle humaine».
Marina De Smedt - Directeur Général Louis Vuitton Benelux

«Pierre-Jean De Jonghe a su guider avec brio notre Comité de Direction pour établir notre vision, mission et stratégie à long terme. (...) Il a utilisé des méthodes d’accompagnement qui ont fortement suscité chez nous des prises de conscience. Sur cette base, il nous permettait d’envisager des options de travail pour enfin nous aider à aboutir à des prises de décisions très concrètes. (...) Aujourd’hui, le résultat est que notre Comité de Direction fonctionne toujours avec la même vision qui fait le bonheur de notre personnel, nos clients, nos fournisseurs car elle est maintenant inscrite dans nos gènes.»
Philippe Maricq - Directeur Administratif et Financier

«(...) J’ai pu constater combien tes interventions de coach dans des entreprises, où j’intervenais moi-même en tant que consultant en Executive Search avaient été «spectaculaires». Tes coaching d’équipe de direction ou de managers en grave situation de crise ou en changement d’orientation stratégique ont été de réelles réussites. Beaucoup de dirigeants d’entreprises et de personnes individuelles estiment à juste titre que tu es l’un des cinq meilleurs coachs en Belgique. »
Michèle Lison - Fondateur et Administrateur-délégué de Michèle Lison & Consultants

«Les entretiens que j’ai eu avec Pierre-Jean restent pour moi un modèle des relations de coopération que je souhaite avoir dans le travail et dans la vie; après plus de 15 ans au sein d’une grande entreprise, ce fut une boufée d’air frais ainsi que l’espoir réaliste de réunifier la personne et le métier.»
Jacqueline C.- Formatrice coach

«L’une de tes grandes qualités, c’est l’empathie dont tu fais preuve à l’égard des personnes que tu coaches. Tu procèdes aux questionnements nécessaires pour comprendre le besoin en vue d’axer les séances de coaching sur la stratégie d’entreprise, l’environnement de travail de notre organisation et les progrès à accomplir par la personne coachée. (...) Ce qui a permis d’obtenir des résultats tangibles et rapides.»
Philippe Ch Six - Directeur général de la Fédération du Notariat Belge

«La gestion de personnalités fortes dans une agence, telles celles des créatifs ou de la direction, m’a amené à plusieurs reprises à travailler avec Pierre-Jean De Jonghe face à des situations de management délicates . J’ai apprécié son écoute attentive, jamais prise en défaut. Sa manière habile de reformuler les problèmes ou les situations. Et surtout sa capacité à faire générer des pistes de réflexion ou des solutions».
Yves Baudechon - Président DDB Belgique

«Dans tous les cas, le feed-back et les résultats obtenus ont toujours été très bons et ont permis de créer au sein de notre société un esprit d’équipe assez unique ».
Alain Prick - Sap Divison Director Covansys Europe

Témoignages sur les interventions et solutions

«Les résultats sont évidents et immédiats. A la suite de la fusion de notre entreprise, ensemble, avec Pierre-Jean, nous avons créé une nouvelle culture commune et la motivation s’en est trouvée accrue. Le groupe se renforce, grâce, entre autres à la qualité et la simplicité de la communication acquise lors du processus de coaching.»
Francis Lentacker - Directeur Général Interpartner Assistance

«Tes qualités de ‘coach’ ont été déterminantes pour l’évolution de l’entreprise. La manière dont tu nous as guidé, dans un esprit à la fois de convivialité et de douce fermeté, nous a permis de faire évoluer, non seulement l’équipe de direction, mais également toute la structure de l’entreprise. Les résultats sont aujourd’hui plus que visibles : une nouvelle structure commerciale plus claire, plus performante, du personnel plus motivé et des perspectives de progression importantes pour l’entreprise.
Francis Branbander - Directeur des Ressources Humaines Caron-Vector

«Nous avons eu recours à l’aide précieuse de Pierre-Jean De Jonghe lors de la fermeture de l’usine de montage de Renault-Vilvoorde : il s’agissait à l’époque de remotiver les forces de terrain de Renault Belgique-Luxembourg, dêtre porte-parole de la stratégie de l’entreprise auprès de notre réseau de concessionnaires et d’agents locaux, au centre d’une véritable crise face au public.(...) A chaque fois, nous avons été séduits par le professionnalisme de l’intéressé, son éthique, sa discrétion. Les résultats se sont d’ailleurs vite faits sentir.»
Serge Caustur - Directeur Général Renault Belgique-Luxembourg

Témoignages sur les Formations, Parcours, Ateliers

«Cette expérience va changer ma vie.»
Francis H. - Dentiste

«J’ai compris l’importance du mental et cela va demander un entraînement régulier d’observer au lieu de juger. Cela m’a donné des outils pour gérer les émotions et les transformer en plus et en moins».
Jacques Poullier - Administrateur-délégué Ceron-Vector

«Conscience - Choix - Confiance. Une trilogie à connaître et à appliquer».
Jean-Pierre C - Agent d’usine

« La progression dans la suite des excercices, qui au départ semble anodine, a permis, palier par palier d’aller au fond de soi-même. (...) Excellent séminaire ! »
Pierre-Louis C. - Directeur des Opérations Fortis Finances France

«Appréciation globale extrêmement positive. Le rythme et le feed-back sont OK. Je suis impatiente de participer au prochain séminaire !.»
Sylvianne Canio - Coach, Présidente de l’IFC/B

« Le thème du séminaire est finalement bien plus large que ce à quoi on réduit habituellement le charisme. Ainsi, cela assure d’aller au fond des choses et de toucher les freins personnels profonds.(...) Très bon séminaire qui complète très bien mon travail de connaissance de moi-même.»
Laurent - Directeur de Marketing

«Le séminaire m’a encore confirmé tes grandes capacités d’animation, d’écoute, d’analyse, de coaching et ta passion pour ton métier. Bravo !!!»
Katia - Consultante en Executive Search